Главная › Новости › Социальная политика
Социальная политика
Центр занятости населения в Красногвардейском районе проанализировал ситуацию на рынке труда в Красногвардейском районе в 2016 году
16.01.2017 459 0.0 0

Анализируя  показатели  регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь – декабрь  2016 года  и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2015 года, наблюдается следующая тенденция:

в январе - декабре  2016г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе  за содействием в поиске работы обратилось 1901 человек, что на 693 человека  меньше, чем за соответствующий период 2015г (2594 человек).

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля  женщин,  ищущих работу  в отчётном периоде составляет  870 человек ( 46%), что на 3% ниже по сравнению с  соответствующим  периодом  2015г. - 49 %.

Численность  лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2016г – 5,2%, в 2015 году –5,4%.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан уменьшилась доля молодежи  в возрасте 14-29 лет в 2015 году с 31,5% (818 чел.) до 30% в 2016 году (571 чел.).

С целью  поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде,  обратилось 19 выпускников общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего  профессионального , среднего профессионального образования   что на 25 человек меньше, чем за соответствующий период  2015 года (44 чел.).

В анализируемом  периоде 2016г. по сравнению с аналогичным периодом 2015г.  уменьшилось  количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 620  человек, что составляет 32,6 % от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы  в 2016 году. За аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 35,5 % (920 чел.). Основная доля безработных - это лица в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста.

За январь-декабрь  2016 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 1325 человек, что на 465 человек меньше, по сравнению с аналогичным  периодом  2015 года -1790. При этом уровень трудоустройства безработных граждан в 2016г выше, чем в 2015г, и составляет  59% и 55,1 % соответственно.

Всего состояло на учете в анализируемом периоде 84 инвалида. На конец отчетного периода на учете в целях поиска работы состоит 18 инвалидов, трудоустроено  32 человека данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 11 инвалидов, по психологической поддержке безработных граждан – 16 инвалидов.  Профориентационные  услуги получили 108 инвалидов.

По состоянию на конец декабря 2016 года численность зарегистрированных граждан  составила 253 человека (на конец декабря 2015 года – 343 человека). Анализируя  образовательный уровень  безработных установлено, что  наибольшую долю составляют граждане,  имеющие среднее профессиональное образование – 88 человек  или  45,1% от общего количества; доля  граждан  со средним общим образованием – 53  человека или 27,2 %, с высшим профессиональным образованием - 47 человек  или 24,1 %,  с основным общим образованием – 17 человек или 3,6%.

       Основная доля граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 383 человека, что составляет 17,1%; в связи с истечением срока трудового договора - 87 человек, что составляет 4 %; по соглашению сторон – 227 человек, что составляет 10,1%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 65 человек, что составляет 3%; по другим причинам – 46 человек, что составляет 2% от количества обратившихся за содействием в поиске работы с января по ноябрь 2016года.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 919 гражданам и психологической поддержке 60 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 62 безработных.

За период с января по декабрь  участие в общественных работах приняло 155 человек. Организовано временное трудоустройство  27 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы , а также 2 безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия  спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как водитель, подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик, грузчик, расфасовщик мясопродуктов, медицинская сестра, повар, кухонный рабочий, оператор заправочных станций, птицевод, обработчик птицы, расфасовщик мясопродуктов.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец отчетного периода 2016 года составила 343 рабочих места, из них для замещения рабочих профессий-192 рабочих места, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 295 рабочих мест.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: врач (терапевт, педиатр, анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог, акушер-гинеколог, невролог, гастроэнтеролог, диетолог, стоматолог, патологоанатом, эпидемиолог, иммунолог, врач общей практики (семейный врач), психиатрия  и др.),  медицинская сестра,   фельдшер. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с  общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

Наиболее востребованные профессии в сфере образования: учителя, педагог-психолог, методист, педагог-организатор, логопед, воспитатель, помощник воспитателя, музыкальный руководитель, тьютор.  В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции детских садов.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: диспетчер автомобильного транспорта, водитель, слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика, слесарь кипа, агроном, водитель автомобиля,  уборщик, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, машинист холодильных установок, рабочий на ручных работах, слесарь по ремонту автомобилей.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец отчетного периода  2016 года 0,7  человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью), против 1,6 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В результате анализа перспектив развития основных  рынкообразующих  предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, планируется расширение площадей под закладку многолетних плодовых деревьев,  а также разведение крупного рогатого скота и дойного стада коз, что в дальнейшем повлечет увеличение рабочих мест.

Массового высвобождения работников на предприятиях и в организациях Красногвардейского района не ожидается, что также свидетельствует о стабильно устойчивой ситуации на рынке труда Красногвардейского района.

 

 


Комментарии (0)
avatar