Главная › Новости › 
Центр занятости информирует!
14.02.2017 575 0.0 0

     С 17.11.2016г. в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым  №784 в службу занятости работодателями предоставляются следующие (обновлённые) виды отчётности:

-Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, форма 1-ТН (приложение 1);

Предоставляется: при возникновении потребности в кадрах, а также ежемесячно до 05 числа (включительно) месяца, следующего за  отчётным;

При наличии вакансии предоставляется одновременно с формой Приложение 5;

-Информация о запланированном увольнении работников в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности, сокращением численности или штата, форма №1-ВР (приложение 2);

Предоставляется: на бумажных носителях, не позднее, чем за 2 месяца  до увольнения работников, согласно п.1,2 ст.81 ТК РФ;

- Информация о запланированном увольнении работников в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности, сокращением численности или штата, форма №1а-ВР (приложение 3)

Предоставляется  на бумажных носителях физическими лицами по месту ведения деятельности не позднее, чем за 2 недели до увольнения работников, в том числе работающих пенсионеров и инвалидов, согласно п.1,2 ст.81 ТК РФ;

-Информация о фактическом увольнении работников, форма №2-ВР (приложение 4);

Предоставляется  на бумажных носителях не позднее 3 рабочих дней после фактического расторжения трудового договора с работником по ст.81 п.2, ст.81 п.1 ТК РФ;

- Информация о фактическом увольнении работников, форма №3-ВР (приложение5);

Предоставляется на бумажных носителях не позднее, чем через 3 рабочих дня после фактического расторжения трудового договора по инициативе работника, если прекращение трудовых отношений превышает 10%, от среднесписочной численности работающих (из расчёта 3 дней);

 -Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, для приёма на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, форма 1-КИ (приложение 6);

Предоставляется на бумажных носителях ежемесячно до 05 числа месяца (включительно) следующего за отчётным,  работодатели с численностью работников от 35 человек и более.

-Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма граждан, особо нуждающихся в социальной защите, форма №2-ИТПР (приложение 7).

Предоставляется на бумажных носителях ежемесячно до 05 числа месяца (включительно) следующего за отчётным  работодателями, численность работников которых превышает 100 человек.

Обращаем Ваше внимание на своевременность предоставления отчётности в службу занятости в период с 01 по 05 число месяца (ежемесячно).

   Бланки отчётности и инструкции по их заполнению размещены на официальном сайте Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в сети Интернет.

 

Дополнительная информация по тел. 24951, по адресу: п.Красногвардейское, ул.Шевченко,4


Комментарии (0)
avatar