Главная › Новости › Социальная политика
Социальная политика
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-феврале 2017 года
14.03.2017 335 0.0 0

Анализируя показатели регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь-февраль 2017 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2016 года, наблюдается следующая тенденция:

в отчётном периоде 2017г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе за содействием в поиске работы обратилось 263 человека, что на 79 человек меньше, чем за соответствующий период 2016г (342 человека).

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля женщин, ищущих работу в отчётном периоде составляет 126 человек ( 48% от числа обратившихся), что на 2% больше по сравнению с соответствующим периодом 2016г. - 46 %.

Численность лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2017г. – 6%, в 2016 году –4% от общего количества обратившихся за содействием в трудоустройстве.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан уменьшилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2016 году с 31% (106 чел.) до 29% в 2017 году (75 чел.).

С целью поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде, в службу занятости обратилось 3 выпускника общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего профессионального , среднего профессионального образования ,что на 2 человека менше, чем за соответствующий период 2016 года - 5 выпускников.

В анализируемом периоде 2017г. по сравнению с аналогичным периодом 2016г. увеличилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 88 человек, что составляет 33 % от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы в 2017 году. За аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 39 % (133 чел.).

В январе-феврале 2017 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроен 151 человек, что на 8 человек меньше, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года -159. При этом уровень трудоустройства безработных граждан в 2017г выше, по сравнению с 2016г, и составляет 57,4% и 46,5 % соответственно.

Всего в службу занятости в анализируемом периоде за содействием в поиске работы обратилось 29 инвалидов, за получением консультации 27 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в службе занятости с целью поиска работы состоят 20 инвалидов, трудоустроено 4 человека данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 4 инвалида, профориентационные услуги получил 51 инвалид.

По состоянию на конец февраля 2017 года численность зарегистрированных граждан составила 309 человек (на конец февраля 2016 года – 433 человека).

Анализируя образовательный уровень безработных установлено, что наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее профессиональное образование – 100 человек или 43,1% от общего количества; доля граждан со средним общим образованием – 62 человека или 26,7 %, с высшим профессиональным образованием - 60 человек или 25,9 %, с основным общим образованием – 10 человек или 4,3%.

Основная доля граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 50 человек, что составляет 19%; в связи с истечением срока трудового договора - 7 человек, что составляет 2,7 %; по соглашению сторон – 20 человек, что составляет 7,6%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 19 человек, что составляет 7,2%; по другим причинам – 5 человек, что составляет 1,9% от количества обратившихся за содействием в поиске работы в феврале 2017года.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 393 гражданам и психологической поддержке 14 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 16 безработных.

В феврале 2017 года заключены: 1 договор на организацию и проведение общественных работ за счёт средств работодателя (трудоустроен 1 безработный), 2 договора на организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроено на временные работы 2 безработных граждан: 1- категории лица предпенсионного возраста; 1- категории одинокие и многодетные родители).

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как слесарь аварийно-восстановительных работ, рабочий по благоустройству населённых пунктов, машинист насосных установок, кладовщик,, художественный руководитель, подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож (вахтер), уборщик, грузчик, расфасовщик мясопродуктов, , повар, кухонный рабочий, птицевод, обработчик птицы, расфасовщик мясопродуктов.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец февраля 2017 года составила 407 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-163 рабочих места, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 334 рабочих места.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: акушер, медицинская сестра, фельдшер, врачи. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

Наиболее востребованные профессии в сфере образования: педагог-психолог, педагог-организатор, педагог социальный, тренер-преподаватель, логопед, воспитатель, музыкальный руководитель, тьютор. В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции и созданию мобильных детских садов.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: токарь, слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика, слесарь кипа, агроном, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, машинист холодильных установок, аппаратчик обработки зерна, рабочий на ручных работах, слесарь по ремонту автомобилей.

В связи с продолжающейся реконструкцией учреждений культуры на территории района прослеживается большой спрос на специалистов следующих профессий и специальностей: концертмейстер, художественный руководитель, заведующий клубом, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец февраля 2017 года 0,8 человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью), против 1,4 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В общем на рынке труда Красногвардейского района наблюдается стабильная ситуация, массового высвобождения на предприятиях, организациях, учреждениях района не планируется..

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, планируется расширение площадей под закладку многолетних плодовых деревьев и земляники, строительство фруктохранилища, открытие мини-завода по переработке зерновых культур и подсолнечника, что в дальнейшем повлечёт увеличение рабочих мест. На территории района планируется строительство мусорного завода с мощностью переработки 120 тонн отходов в день, строительство Психоневрологического интерната на 250 мест, модульных детских садов, амбулаторий, консервного завода.


Комментарии (0)
avatar