Главная › Новости › Социальная политика
Социальная политика
О своевременности предоставления работодателями ежемесячной отчетности
10.09.2020 115 0.0 0

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 работодатели обязаны предоставлять в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения»  в городах и районах Крыма  по месту осуществления деятельности  информацию :
-Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, форма 1-ТН
Предоставляется: – ежемесячно, в течении первых пяти рабочих  дней месяца, следующего за отчетным месяцем.
При наличии вакансии предоставляется одновременно с формой Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) - Приложение 10

-Информация о запланированном увольнении работников в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности, сокращением численности или штата, форма №1-ВР 
Предоставляется: на бумажных носителях, не позднее, чем за 2 месяца до увольнения работников, согласно п.1,2 ст.81 ТК РФ;

- Информация о запланированном увольнении работников в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности, сокращением численности или штата, форма №1а-ВР 
Предоставляется на бумажных носителях физическими лицами по месту ведения деятельности не позднее, чем за 2 недели до увольнения работников, в том числе работающих пенсионеров и инвалидов, согласно п.1,2 ст.81 ТК РФ;

-Информация о фактическом увольнении работников, форма №2-ВР 
Предоставляется на бумажных носителях не позднее 3 рабочих дней после фактического расторжения трудового договора с работником по ст.81 п.2, ст.81 п.1 ТК РФ;

- Информация о фактическом увольнении работников, форма №3-ВР 
Предоставляется на бумажных носителях не позднее, чем через 3 рабочих дня после фактического расторжения трудового договора по инициативе работника, если прекращение трудовых отношений превышает 10%, от среднесписочной численности работающих (из расчёта 3 дней);
-Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, для приёма на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, форма 1-КИ 
Предоставляется на бумажных носителях ежемесячно , в течении первых пяти рабочих дней месяца, следующего за отчетным месяцем, с численностью работников от 35 человек и более.
-Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма граждан, особо нуждающихся в социальной защите, форма №2-ИТПР 
Предоставляется на бумажных носителях – ежемесячно, в течении первых пяти рабочих  дней месяца, следующего за отчетным месяцем., численность работников которых применении превышает 100 человек.
Информация о  применении  в отношении  работодателя процедур  о несостоятельности (банкротстве).
Предоставляется на бумажных носителях- ежемесячно с момента принятия решения.

Информация о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства.
Предоставляется на бумажных носителях - в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Обращаем Ваше внимание о необходимости предоставления всех видов отчётности  по новым формам.
Бланки отчётности и инструкции по их заполнению размещены на официальном сайте Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в сети Интернет.( http://czrk.ru)
Для заполнения электронной формы отчёта Вы можете обратится на официальный сайт ГКУ «Центр занятости населения»  (http://czrk.ru),на котором размещена соответствующая информация со  ссылками:
-  форма отчета в виде таблицы в формате Excel
- инструкция  по заполнению отчета.
    Данный отчет необходимо заполнить и направить на электронный адрес  территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» по месту ведения деятельности.
(Электронный адрес для приема отчетов территориального отделения в Красногвардейском районе report117@mail.ru )

Дополнительная информация по тел. 24951, по адресу: п.Красногвардейское, ул.Шевченко,4


Теги:отчетности, своевременности, работодателями, предоставления, ежемесячной

Читайте также

Комментарии (0)
avatar