Главная › Новости › Пенсионное обеспечение
Пенсионное обеспечение
Электронная трудовая книжка или бумажная: выбор до конца года
15.09.2020 120 0.0 0

До конца 2020 года могут сделать выбор: перейти на электронный формат трудовой книжки или сохранить традиционную бумажную версию.

Переход на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде для работающих граждан добровольный. Заявить о своем выборе работник может, подав соответствующее заявление работодателю до 31 декабря 2020 года включительно. У тех граждан, кто впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы, и ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются только сведения начиная с 2020 года.

В том случае, если работником будет принято решение сохранить бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства компаний. 

Администрация Отдела ПФР в Красногвардейском районе
 


Теги:года, трудовая, электронная, конца, выбор, ИЛИ, бумажная:, до, книжка

Читайте также

Комментарии (0)
avatar