Главная › Новости › Социальная политика
Социальная политика
Государственное учреждение –региональное отделение Фонда социального страхования напоминает Российской Федерации по Республике Крым
25.10.2021 131 0.0 0

Филиал № 8 информирует
«О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»
Предоставление одному из родителей (опекунов) для ухода за ребенком-инвалидом четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц гарантированы частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации. Четыре дополнительных выходных дня могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет своему работодателю следующие документы:
·- заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных   дней для ухода за детьми-инвалидами;
- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя), о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Во избежание нарушений, при направлении пакета документов на возмещение 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации, работодателям следует учесть некоторые особенности предоставления указанных 4 дней.  
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на использование 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности).
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.
Телефон для справок (036556) 5-57-53, (36550) 7-70-51.
Подписывайтесь на Telegram - канал ФСС_info t.me/FSSinfo и узнавайте все новости первыми!
Внимание! Ссылка открывается при наличии в устройстве приложения Telegram.


Теги:фонда, –региональное, государственное, Крым, республике, страхования, учреждение, напоминает, социального, Федерации, отделение, по, российской

Читайте также

Комментарии (0)
avatar