Главная » 2016 » Май » 10 » Аналитическая информация о состоянии рынка труда в Красногвардейском районе за январь-апрель 2016 года
15:17
Аналитическая информация о состоянии рынка труда в Красногвардейском районе за январь-апрель 2016 года

Анализируя показатели  регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь – апрель 2016 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2015 года, наблюдается следующая тенденция:

в январе - апреле  2016г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе  за содействием в поиске работы обратилось 694 человека, что на 22,7%  меньше, чем за соответствующий период 2015г (898 человек).

В составе граждан, обратившихся за содействием, доля женщин, ищущих работу в отчетном периоде, ниже, чем за соответствующий период 2015г, она изменилась с 53% до 46% (за 2015 год – 480 чел., за 2016 год – 321 чел.).

Обращаемость лиц предпенсионного и пенсионного возраста составила в 2016г - 6% , в 2015 году – 7%.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан увеличилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2015 году с 29% (260 чел.) до 30% 2016 году (206 чел.).

В отчетном периоде в целях поиска работы и получения государственных услуг  обратилось 7 выпускников учебных заведений высшего  профессионального  и среднего профессионального образования, что на 10 человек меньше, чем за соответствующий период прошлого года.

В анализируемом  периоде 2016г по сравнению с аналогичным периодом 2015г  увеличилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 280  человек, что составляет 40% от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы  в 2016 году, за аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 29% (263 чел.). Основная доля безработных - это лица в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста.

За январь-апрель 2016 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 353 человека, в течение аналогичного периода 2015 года было трудоустроено 522 человека.  При этом уровень трудоустройства безработных граждан в 2016г несколько выше, чем в 2015г, и составляет  34% и 33,7% соответственно.

На конец отчетного периода на учете в целях поиска работы состояло 28 инвалидов, трудоустроено 8 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 3 инвалида, по психологической поддержке безработных граждан – 4 инвалида. Профориентационные услуги получили 33 инвалида.

Анализ безработных по образовательному уровню показал следующее: наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее общее образование – 121 человек или 39% от общего количества; доля граждан со средним профессиональным образованием – 95  человек или 31 %, с высшим профессиональным образованием - 65 человек или 21%,  с основным общим образованием – 29 человек или 9%.

По состоянию на конец апреля 2016 года численность зарегистрированных граждан  составила 422 человека (на конец апреля 2015 года – 658 человек). Основная доля безработных граждан, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 119 человек, что составляет 41%; в связи с истечением срока трудового договора - 37 человек, что составляет 13%; по соглашению сторон – 89 человек, что составляет 31%; за виновные действия, прогулы – 2 человека, что составляет 1%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 30 человек, что составляет 10%; по другим причинам – 13 человек, что составляет 4%.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 556 гражданам и психологической поддержке 21 безработныму. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 21 безработный.

За период с января по апрель участие в общественных работах приняло 23 безработных; с выплатой материальной поддержки (11 человек). Организовано временное трудоустройство  6 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы , а также 1 безработного в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия  спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как водитель, подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож(вахтер), тракторист, уборщик служебных и производственных помещений, птицевод, оператор животноводческих комплексов, медицинская сестра, в то время как работодателям, напротив, требуются квалифицированные специалисты.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец отчетного периода 2016 года составила 320 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-145 рабочих мест, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 206 рабочих мест.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: врач (терапевт, педиатр, анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог, акушер-гинеколог, невролог и др.), медицинская сестра, фельдшер. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с  общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

Наиболее востребованные профессии в сфере образования: учителя (педагог-психолог,  логопед, музыки), воспитатель, дворник, повар. В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по строительству и реконструкции детских садов.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: водитель, тракторист,  подсобный рабочий, машинист холодильных установок, слесарь-ремонтник, уборщик служебных и производственных помещений, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования,электрогазосварщик, машинист моечных машин, укладчик-упаковщик.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец отчетного периода  2016 года 1,3  человека (из числа незанятых трудовой деятельностью) на 1 вакансию против 2,0 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района на одном предприятии района в рамках реализации инвестиционного проекта, планируется расширение площадей под закладку многолетних плодовых деревьев в течение 3-х лет, а также строительство фруктохранилища в течение 2-х лет, что в дальнейшем повлечет увеличение рабочих мест, в том числе сезонных, и возможность привлечения студенческих отрядов.

Массового высвобождения работников на предприятиях и в организациях Красногвардейского района не ожидается, что также свидетельствует о стабильно устойчивой ситуации на рынке труда Красногвардейского района.

 

Территориальное отделение ГКУ РК «ЦЗН»

в Красногвардейском районе

2-49-51

Категория: Социальная политика | Просмотров: 359 | Добавил: refat007 | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar