Главная » 2018 » Февраль » 13 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе 2018 года
09:55
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе 2018 года

Анализируя показатели регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь 2018 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2017 года, наблюдается следующая тенденция:

в январе 2018г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе за содействием в поиске работы обратилось 143 человека, что на 31 человека больше, чем за соответствующий период 2017г (112 человек).

 

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля женщин, ищущих работу в отчётном периоде составляет 87 человек ( 61% от числа обратившихся), что на 35человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2017г. – 52.

Численность лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2018г. – 6%, в 2017 году –10% от общего количества обратившихся за содействием в трудоустройстве.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан уменьшилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2017 году с 30% до 24% в 2018 году.

С целью поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде, как и в соответствующем периоде 2017 года, обратилось 2 выпускника общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего профессионального , среднего профессионального образования.

В анализируемом периоде 2018г. по сравнению с аналогичным периодом 2017г. увеличилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 37 и 36 человек соответственно. При этом доля граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в 2018 году, составляет 26%, что на 6% меньше по сравнению с 2017 годом-32%.

За январь 2018 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 60 человек, что на 14 человек больше, по сравнению с аналогичным периодом 2017 года -46 и уровень трудоустройства граждан в 2018г выше, чем в 2017г, и составляет 41,96% и 41,07 % соответственно.

В анализируемом периоде состояло в службе занятости на регистрационном учёте 15 инвалидов, за получением консультации обратилось 10 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в целях поиска работы состоят 11 инвалидов, трудоустроено 2 человека данной категории, получили профориентационные услуги- 21 человек данной категории. За государственной услугой по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда и психологической поддержке лица данной категории не обращались.

По состоянию на конец января 2018 года численность зарегистрированных граждан составила 349 человек (на конец января 2017 года – 294 человека).

Анализируя образовательный уровень безработных установлено, что наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее профессиональное образование – 117 человек или 49% от общего количества; доля граждан со средним общим образованием – 70 человек или 29 %, с высшим профессиональным образованием - 38 человек или 16 %, с основным общим образованием – 15 человек или 6%.

Основная доля граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 97 человек, что составляет 40%; в связи с истечением срока трудового договора - 24 человека, что составляет 10 %; по соглашению сторон – 75 человек, что составляет 31%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 16 человек, что составляет 7%; по другим причинам – 4 человека, что составляет 2% от количества обратившихся за содействием в поиске работы в январе 2018года.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 246 гражданам и психологической поддержке 6 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 6 безработных.

В январе 2018 года профессиональное обучение безработных граждан, общественные и временные работы не организовывались.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож (вахтер), уборщик, грузчик, расфасовщик мясопродуктов, , повар, кухонный рабочий, птицевод, обработчик птицы, расфасовщик мясопродуктов.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец января 2018 года составила 448 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-220 рабочих мест, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 331 рабочее место.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: врачи , медицинская сестра, фельдшер, акушер. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции и созданию мобильных детских садов. Наибольшим спросом пользуются профессии: педагог-психолог, педагог социальный, логопед, воспитатель, музыкальный руководитель,

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: токарь, слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика, слесарь кипа, агроном, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, аппаратчик обработки зерна, рабочий на ручных работах, слесарь по ремонту автомобилей, электрик, овощевод, инженер по охране окружающей среды.

В связи с продолжающейся реконструкцией учреждений культуры на территории района прослеживается большой спрос на специалистов следующих профессий и специальностей: художественный руководитель, заведующий клубом, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, библиотекарь.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец января 2017 года 0,72 человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью), против 0,77 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В общем на рынке труда Красногвардейского района наблюдается стабильная ситуация, массового высвобождения на предприятиях, организациях, учреждениях района не планируется.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов и создания новых рабочих мест планируется строительство: фруктового хранилища, консервного завода по переработке яблок, мини-завода по переработке подсолнечника, линии по производству соков, джемов, детского питания, консервантов, экстрактов и бальзамов на основе натурального сырья ,тепличного комбината по выращиванию овощей, что в дальнейшем повлечёт увеличение рабочих мест. На территории района планируется строительство мусорного завода с мощностью переработки 120 тонн отходов в день, строительство Психоневрологического интерната на 250 мест, модульных детских садов, амбулаторий.

Категория: Главное | Просмотров: 106 | Добавил: por | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar