Главная » 2017 » Май » 12 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-апреле 2017 года
08:33
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-апреле 2017 года

Анализируя показатели регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь - апреле 2017 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2016 года, наблюдается следующая тенденция:

в отчётном периоде  2017г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе  за содействием в поиске работы обратилось 630 человек, что на 64человека  меньше, чем за соответствующий период 2016г (694 человека).

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля  женщин,  ищущих работу  в отчётном периоде составляет  298 человек ( 47% от числа обратившихся), что на1% больше  по сравнению с  соответствующим  периодом  2016г. - 46 %.

Численность  лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2017г. – 11%, в 2016 году –5% от общего количества обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан уменьшилась доля молодежи  в возрасте 14-29 лет в 2016 году с 30% (206 чел.) до 26% в 2017 году (164 чел.).

С целью  поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде,  в службу занятости обратилось 5 выпускников общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего  профессионального , среднего профессионального образования  ,что на 2 человека менше, чем за соответствующий период  2016 года - 7 выпускников.

В анализируемом  периоде 2017г. по сравнению с аналогичным периодом 2016г.  уменьшилось  количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 200 человек, что составляет 32 % от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы  в 2017 году. За аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 40 % (280 чел.).

В январе- апреле  2017 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 432 человека, что на 79 человек больше, по сравнению с аналогичным  периодом  2016 года -353. Уровень трудоустройства безработных граждан в 2017г выше, по сравнению с  2016г, и составляет  68,6% и 50,86 % соответственно.

Всего в службу занятости  в анализируемом периоде за содействием в поиске работы обратилось 46 инвалидов, за получением консультации 55 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в службе занятости с целью поиска работы состоят  21 инвалид, трудоустроено  15 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 9 инвалидов, по психологической поддержке- 8, получили профориентационные  услуги получил 98 инвалидов.

По состоянию на конец апреля  2017 года численность зарегистрированных граждан  составила 289 человек (на конец марта  2016 года – 422 человек).

Анализируя  образовательный уровень  безработных установлено, что  наибольшую долю составляют граждане,  имеющие среднее профессиональное образование – 107 человек  или  46% от общего количества; доля  граждан  со средним общим образованием – 68  человек  или 29 %, с высшим профессиональным образованием - 45 человек  или 19 %,  с основным общим образованием – 13 человек или 6%.

       Основная доля граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 93человека, что составляет 15%; в связи с истечением срока трудового договора - 19 человек, что составляет 3 %; по соглашению сторон – 80 человек, что составляет 13%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 25 человек, что составляет 4%; по другим причинам – 9 человек, что составляет 1,4% от количества обратившихся за содействием в поиске работы в апреле 2017года.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 784 гражданам и психологической поддержке 38 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 40 безработных.

В период с января по апрель 2017 года  заключены: 8 договоров на организацию и проведение общественных работ за счёт средств работодателя (трудоустроено 21 человек),  6 договоров  на организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроено на временные работы 8 безработных граждан: 4- лица предпенсионного возраста; 3- одинокие и многодетные родители, 1-инвалид).

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия  спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как   оператор котельной, продавец продовольственных товаров, мастер цеха, бухгалтер-кассир,  слесарь аварийно-восстановительных работ, рабочий по благоустройству населённых пунктов, машинист насосных установок, кладовщик,, художественный руководитель, подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож (вахтер), уборщик, грузчик, расфасовщик мясопродуктов, , повар, кухонный рабочий, птицевод, обработчик птицы, расфасовщик мясопродуктов, машинист по стирке и ремонту одежды.

            По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец апреля  2017 года составила 448 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-224 рабочих места, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 310 рабочих мест.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере культуры:  концертмейстер, художественный руководитель, заведующий клубом, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, хореограф, художник;  в сфере здравоохранения: акушер, медицинская сестра, фельдшер, врачи. В целом потребность в кадрах в данных сферах связана с  общим дефицитом специалистов по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции  и созданию мобильных детских садов. Наиболее востребованными профессиями в данной сфере являются : педагог-психолог, педагог-организатор, педагог-логопед, педагог – организатор, педагог социальный, тренер-преподаватель, логопед, воспитатель, музыкальный руководитель, тьютор.  

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: эколог, ветеринарный врач,  инженер по охране труда, менеджер по логистике, менеджер по сбыту, кладовщик, комбайнёр, слесарь-ремонтник,  токарь,  слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика,  водитель автомобиля, слесарь кипа, агроном,   бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, машинист холодильных установок, аппаратчик обработки зерна, рабочий на ручных работах, слесарь по ремонту автомобилей.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец апреля  2017 года 0,6  человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью),  против  1,3  граждан  на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В общем на рынке труда Красногвардейского района наблюдается стабильная ситуация, массового высвобождения на предприятиях, организациях, учреждениях района не планируется.

 В результате анализа перспектив развития основных  рынкообразующих  предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, проводится закладка многолетних плодовых деревьев и земляники, планируется строительство фруктового хранилища,  консервного завода по переработке фруктов и выпуску пакетированных соков, тепличного комбината по выращиванию ранних овощей, что в дальнейшем повлечёт увеличение рабочих мест. На территории района планируется  строительство мусорного завода с мощностью переработки 120 тонн отходов в день, строительство Психоневрологического интерната на 250 мест, модульных детских садов, амбулаторий.

Категория: Социальная политика | Просмотров: 285 | Добавил: gorshkov777dv | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar