Главная » 2017 » Сентябрь » 7 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-августе 2017 года
14:28
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-августе 2017 года

Анализируя показатели регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь – август 2017 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2016 года, наблюдается следующая тенденция:

в отчётном периоде 2017г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе за содействием в поиске работы обратилось 1238человек, что на 60 человек меньше, чем за соответствующий период 2016г (1298 человек).

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля женщин, ищущих работу в отчётном периоде составляет 555 человек ( 45% от числа обратившихся), что на 1% больше по сравнению с соответствующим периодом 2016г. - 44 % (566).

Численность лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2017г. – 10%, в 2016 году –7% от общего количества обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан снизилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2016 году с 31% (406 чел.) до 30% в 2017 году (371 чел.).

С целью поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде, в службу занятости обратилось 17 выпускников общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего профессионального , среднего профессионального образования , что на 4 человека больше по отношению к количеству обратившихся выпускников в соответствующем периоде 2016 года-13 человек.

В анализируемом периоде 2017г. по сравнению с аналогичным периодом 2016г. уменьшилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 364 человека, что составляет 29 % от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы в 2017 году. За аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 35 % (458 чел.).

В январе- августе 2017 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 902 человека, что на 30 человека больше, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года -872. Уровень трудоустройства безработных граждан в 2017г выше, по сравнению с 2016г, и составляет 72,9% и 67,2 % соответственно.

Всего в службу занятости в анализируемом периоде за содействием в поиске работы обратилось 92 инвалида, за получением консультации 87 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в службе занятости с целью поиска работы состоят 11 инвалидов, трудоустроено 56 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 16 инвалидов, по психологической поддержке- 13, получили профориентационные услуги - 165 инвалидов.

По состоянию на конец августа 2017 года численность зарегистрированных граждан составила 231 человек (на конец августа 2016 года – 318 человек).

Анализируя образовательный уровень безработных установлено, что наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее профессиональное образование – 75 человек или 43% от общего количества; доля граждан со средним общим образованием –60 человек или 34 %, с высшим профессиональным образованием - 30 человек или 17 %, с основным общим образованием – 10 человек или 6%.

Основная доля безработных граждан, состоящих на учёте в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность были уволены с предприятий по собственному желанию – 70 человек, что составляет 40%; в связи с истечением срока трудового договора - 34 человека, что составляет 19 %; по соглашению сторон –56 человек, что составляет 32%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 24 человека, что составляет 14%; по другим причинам – 4 человека, что составляет 2% от численности безработных граждан, состоящих на учёте на конец августа 2017 года (175 чел.).

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 1512 гражданам и психологической поддержке 66 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 74 безработных.

В период с января по август 2017 года заключены: 18договоров на организацию и проведение общественных работ за счёт средств работодателя (трудоустроено 64 человека), 18 договоров на организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 1- временное трудоустройство выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Трудоустроено на временные работы 21 безработный гражданин: 1- из числа выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые; 7- лица предпенсионного возраста; 7- одинокие и многодетные родители, 6-инвалиды); 11 договоров на временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Трудоустроено 97 человек.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как кладовщик, подсобный рабочий, медицинская сестра, грузчик, продавец непродовольственных товаров, повар, птицевод, слесарь аварийно-восстановительных работ, художественный руководитель, охранник, сторож (вахтер), уборщик, расфасовщик мясопродуктов, повар, кухонный рабочий, обработчик птицы.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец августа 2017 года составила 554 рабочих места, из них для замещения рабочих профессий-295 рабочих мест, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 401 рабочее место.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере культуры: художник, концертмейстер, художественный руководитель, заведующий клубом, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, хореограф; в сфере здравоохранения: акушер, медицинская сестра, фельдшер, врачи. В целом потребность в кадрах в данных сферах связана с общим дефицитом специалистов по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

В сфере образования создаются и планируются к созданию новые рабочие места. Это связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции и созданию мобильных детских садов. Наиболее востребованными профессиями в данной сфере являются : педагог-психолог, педагог – организатор, педагог социальный, тренер-преподаватель, логопед, воспитатель, музыкальный руководитель, хореограф.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: мойщик-уборщик подвижного состава, просевальщик, птицевод, учётчик, экономист, аккумуляторщик, инженер по охране окружающей среды, ветеринарный врач, кладовщик, формовщик колбасных изделий, составитель фарша, слесарь-ремонтник, токарь, слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика, водитель автомобиля, слесарь кипа, агроном, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, машинист холодильных установок , слесарь по ремонту и обслуживанию топливной аппаратуры.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец июня 2017 года 0,4 человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью), против 0,6 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В общем на рынке труда Красногвардейского района наблюдается стабильная ситуация, массового высвобождения на предприятиях, организациях, учреждениях района не планируется.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, проводится закладка многолетних плодовых деревьев и земляники, планируется строительство фруктового хранилища, консервного завода по переработке фруктов и выпуску пакетированных соков, тепличного комбината по выращиванию ранних овощей, что в дальнейшем повлечёт увеличение рабочих мест. На территории района планируется строительство мусорного завода с мощностью переработки 120 тонн отходов в день, строительство Психоневрологического интерната на 250 мест, модульных детских садов, амбулаторий.

Категория: Социальная политика | Просмотров: 200 | Добавил: por | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar