Главная » 2018 » Январь » 11 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе - декабре 2017 года
16:34
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе - декабре 2017 года

Анализируя показатели регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь –декабрь 2017 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2016 года, наблюдается следующая тенденция:

в отчётном периоде 2017г. в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе за содействием в поиске работы обратилось 1858 человек, что на 43 человека меньше, чем за соответствующий период 2016г (1901 человек).

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля женщин, ищущих работу в отчётном периоде составляет 831 человек ( 45% от числа обратившихся), что на 39 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2016г. – 870.

Численность лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2017г. – 11%, в 2016 году –8% от общего количества обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан снизилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет с 30% (571 чел.) в 2016году до 27% в 2017 году (503 чел.).

С целью поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде, в службу занятости обратилось 40 выпускников общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего профессионального , среднего профессионального образования , что на 21 человек больше по отношению к количеству обратившихся выпускников в соответствующем периоде 2016 года-19 человек.

В анализируемом периоде 2017г. по сравнению с аналогичным периодом 2016г. уменьшилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 552 человека, что составляет 30 % от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы в 2017 году. За аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 33 % (620 чел.).

В январе- декабре 2017 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 1327 человек, что на 2 человека больше, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года -1325. Уровень трудоустройства безработных граждан в 2017г выше, по сравнению с 2016г, и составляет 71,42 % и 69,70 % соответственно.

В анализируемом периоде состояло в службе занятости на регистрационном учёте 130 инвалидов, за получением консультации обратился 107 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в службе занятости с целью поиска работы состоят 11 инвалидов, трудоустроено 88 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 20 инвалидов, по психологической поддержке- 16, получили профориентационные услуги - 223 инвалида.

По состоянию на конец декабря 2017 года численность зарегистрированных граждан составила 292 человека (на конец декабря 2016 года –253 человека).

Анализируя образовательный уровень безработных установлено, что наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее профессиональное образование – 107 человек или 48% от общего количества; доля граждан со средним общим образованием –65 человек или 29 %, с высшим профессиональным образованием - 38 человек или 17 %, с основным общим образованием – 15 человек или 6%.

Основная доля безработных граждан, состоящих на учёте в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность были уволены с предприятий по собственному желанию – 86 человек, что составляет 38%; в связи с истечением срока трудового договора - 21 человек, что составляет 9 %; по соглашению сторон –72 человека, что составляет 32%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 18 человек, что составляет 8%; по другим причинам – 7 человек, что составляет 3% от численности безработных граждан, состоящих на учёте на конец декабря 2017 года (225 чел.).

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 2057 гражданам и психологической поддержке 90 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 99 безработных.

В период с января по декабрь 2017 года заключены: 19договоров на организацию и проведение общественных работ за счёт средств работодателя (трудоустроено 65 человек), 39 договоров на организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены 126 человек, в том числе: выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет-5, лиц предпенсионного возраста-8; одиноких и многодетных родителей-7, инвалидов-6; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время- 99 человек.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие как, продавец непродовольственных товаров, птицевод, слесарь аварийно-восстановительных работ ,контролёр асбестоцементных изделий, лаборант, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, тракторист, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, грузчик, повар, обработчик птицы, кухонный работник, художественный руководитель, охранник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец декабря 2017 года составила 566 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-330 рабочих мест, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 395 рабочих мест.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере культуры: художник, концертмейстер, художественный руководитель, заведующий клубом, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, хореограф; в сфере здравоохранения: акушер, медицинская сестра, фельдшер, врачи. В целом потребность в кадрах в данных сферах связана с общим дефицитом специалистов по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

В сфере образования создаются и планируются к созданию новые рабочие места. Это связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции и созданию мобильных детских садов. Наиболее востребованными профессиями в данной сфере являются: педагог-психолог, педагог – организатор, педагог социальный, тренер-преподаватель, логопед, воспитатель, помощник воспитателя, методист, музыкальный руководитель, хореограф, учитель.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: тракторист, водитель, птицевод, аккумуляторщик, инженер по охране окружающей среды, ветеринарный врач, кладовщик, формовщик колбасных изделий, составитель фарша, слесарь-ремонтник, токарь, слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика, инженер по охране труда, слесарь кипа, агроном, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, механик, тракторист, грузчик, менеджер, расфасовщик мясопродуктов.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец декабря 2017 года 0,52 человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью), против 0,7 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В общем на рынке труда Красногвардейского района наблюдается стабильная ситуация, массового высвобождения на предприятиях, организациях, учреждениях района не планируется.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, проводится закладка многолетних плодовых деревьев и земляники, планируется строительство фруктового хранилища, консервного завода по переработке фруктов и выпуску пакетированных соков, тепличного комбината по выращиванию ранних овощей, что в дальнейшем повлечёт увеличение рабочих мест. На территории района планируется строительство мусорного завода с мощностью переработки 120 тонн отходов в день, мясоперерабатывающего завода на 100 рабочих мест, строительство Психоневрологического интерната на 250 мест, модульных детских садов, амбулаторий.

Категория: Социальная политика | Просмотров: 58 | Добавил: por | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar