Главная » 2016 » Август » 11 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-июле 2016года
15:01
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-июле 2016года

Анализируя показатели  регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь – июль 2016 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2015 года, наблюдается следующая тенденция:

в январе - июле  2016г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе  за содействием в поиске работы обратилось 1144 человека, что на 498 человек  меньше, чем за соответствующий период 2015г (1642 человека).

В составе граждан, обратившихся за содействием, доля женщин, ищущих работу в отчетном периоде, ниже, чем за соответствующий период 2015г, она изменилась с 48% до 42% (за 2015 год – 790 чел., за 2016 год – 483 чел.).

Численность  лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2016г - 6%, в 2015 году – 7%.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан увеличилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2015 году с 30,9% (508 чел.) до 31,5% в 2016 году (360 чел.).

В отчетном периоде в целях поиска работы и получения государственных услуг  обратилось 11 выпускников учебных заведений высшего  профессионального  и среднего профессионального образования, что на 16 человек меньше, чем за соответствующий период прошлого года.

В анализируемом  периоде 2016г по сравнению с аналогичным периодом 2015г  увеличилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 412  человек, что составляет 36% от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы  в 2016 году, за аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 32% (528 чел.). Основная доля безработных - это лица в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста.

За январь-июль 2016 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 738 человек, в течение аналогичного периода 2015 года было трудоустроено 1136 человек.  При этом уровень трудоустройства безработных граждан в 2016г несколько выше, чем в 2015г, и составляет  49,6% и 49,5% соответственно.

Всего состояло на учете в анализируемом периоде 60 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в целях поиска работы состояло инвалидов - 21  человек, трудоустроено 19 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 9 инвалидов, по психологической поддержке безработных граждан – 6 инвалидов.  Профориентационные услуги получили 48 инвалидов.

Анализ безработных по образовательному уровню показал следующее: наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее общее образование – 91 человек или 39% от общего количества; доля граждан со средним профессиональным образованием – 84  человека или 36 %, с высшим профессиональным образованием - 43 человека или 18%,  с основным общим образованием – 16 человек или 7%.

По состоянию на конец июля 2016 года численность зарегистрированных граждан  составила 318 человек (на конец июля 2015 года – 438 человек) Основная доля граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 88 человек, что составляет 40%; в связи с истечением срока трудового договора - 32 человека, что составляет 14,5%; по соглашению сторон – 60 человек, что составляет 27%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 32 человека, что составляет 14,5%; по другим причинам – 9 человек, что составляет 4%.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 720 гражданам и психологической поддержке 36 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 43 безработных.

За период с января по июль участие в общественных работах приняло 70 безработных; с выплатой материальной поддержки (30 человек). Организовано временное трудоустройство  13 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы , а также 2 безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия  спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как водитель, подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож(вахтер), тракторист, уборщик, грузчик, рабочий по уходу за животными, расфасовщик мясопродуктов, в то время как работодателям, напротив, требуются квалифицированные специалисты.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец отчетного периода 2016 года составила 512 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-272 рабочих места, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 352 рабочих места.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: врач (терапевт, педиатр, анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог, акушер-гинеколог, невролог и др.), медицинская сестра, фельдшер. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с  общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

Наиболее востребованные профессии в сфере образования: учителя, педагог-психолог,  логопед, воспитатель. В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции детских садов.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: водитель, тракторист, слесарь, подсобный рабочий, машинист насосных установок, уборщик служебных и производственных помещений, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец отчетного периода  2016 года 0,6  человек (из числа незанятых трудовой деятельностью) на 1 вакансию против 1,4 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района на одном предприятии района в рамках реализации инвестиционного проекта, планируется расширение площадей под закладку многолетних плодовых деревьев,  что в дальнейшем повлечет увеличение рабочих мест.

Массового высвобождения работников на предприятиях и в организациях Красногвардейского района не ожидается, что также свидетельствует о стабильно устойчивой ситуации на рынке труда Красногвардейского района. 

Категория: Социальная политика | Просмотров: 310 | Добавил: J-Jessica | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar