Главная » 2016 » Июль » 8 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-июне 2016 года
14:46
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-июне 2016 года

Анализируя показатели  регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь – июнь 2016 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2015 года, наблюдается следующая тенденция:

в январе - июне  2016г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе  за содействием в поиске работы обратилось 966 человек, что на 400 человек  меньше, чем за соответствующий период 2015г (1366 человек).

В составе граждан, обратившихся за содействием, доля женщин, ищущих работу в отчетном периоде, ниже, чем за соответствующий период 2015г, она изменилась с 48% до 43% (за 2015 год – 662 чел., за 2016 год – 418 чел.).

Обращаемость лиц предпенсионного и пенсионного возраста составила в 2016г - 6% , в 2015 году – 7%.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2016 году  по сравнению с 2015 годом осталась на прежнем уровне.

В отчетном периоде в целях поиска работы и получения государственных услуг  обратилось 7 выпускников учебных заведений высшего  профессионального  и среднего профессионального образования, что на 14 человек меньше, чем за соответствующий период прошлого года.

В анализируемом  периоде 2016г по сравнению с аналогичным периодом 2015г.  уменьшилось  количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 378  человек, что составляет 39% от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы  в 2016 году, за аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 30%  (415 чел.). Основная доля безработных - это лица в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста.

За январь-апрель 2016 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 614 человек, в течение аналогичного периода 2015 года было трудоустроено 944 человека.  При этом уровень трудоустройства безработных граждан в 2016г несколько выше, чем в 2015г, и составляет  46,9% и 46,8% соответственно.

На конец отчетного периода на учете в целях поиска работы состояло 18 инвалидов, трудоустроено 17 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 8 инвалидов, по психологической поддержке безработных граждан – 6 инвалидов. Профориентационные услуги получили  инвалиды в количестве 55 человек.

Анализ безработных по образовательному уровню показал следующее: наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее общее образование – 93 человека или 35% от общего количества; доля граждан со средним профессиональным образованием – 80  человек или 29 %, с высшим профессиональным образованием - 44 человека или 16%,  с основным общим образованием – 14 человек или 5%.

По состоянию на конец июня 2016 года численность зарегистрированных граждан  составила 278  человек  (на конец  июня 2015 года – 473 человека). Основная доля безработных граждан, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 153 человек, что составляет 55%; в связи с истечением срока трудового договора - 37 человек, что составляет 13%; по соглашению сторон – 115 человек, что составляет 41%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 23 человек, что составляет 8%; по другим причинам – 17 человек, что составляет 6%.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 665 гражданам и психологической поддержке 32 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 38 безработным.

За период с января по июнь участие в общественных работах приняло 48 безработных; с выплатой материальной поддержки (29 человека). Организовано временное трудоустройство  12 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также 1 безработного в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые. Во временного работах для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время приняло участие 22 подростка.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия  спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как водитель, бухгалтер,  подсобный рабочий, сторож (вахтер), тракторист, оператор котельной, слесарь, рабочий по благоустройству населенных пунктов, грузчик, дворник, в то время как работодателям, напротив, требуются квалифицированные специалисты.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец отчетного периода 2016 года составила 500 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-280 рабочих мест, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 342 рабочих места.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: врач (терапевт, педиатр, анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог, акушер-гинеколог, невролог и др.), медицинская сестра, фельдшер. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с  общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

Наиболее востребованные профессии в сфере образования: учителя (педагог-психолог,  логопед, преподаватель музыки), воспитатель, дворник, повар. В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по строительству и реконструкции детских садов.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: водитель, тракторист,  подсобный рабочий, машинист холодильных установок, слесарь-ремонтник, уборщик служебных и производственных помещений, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, машинист моечных машин, агроном, садовод, укладчик-упаковщик.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец отчетного периода  2016 года 0,6  человек (из числа незанятых трудовой деятельностью) на 1 вакансию против 1,4 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района на одном предприятии района в рамках реализации инвестиционного проекта, планируется расширение площадей под закладку многолетних плодовых деревьев в течение 3-х лет, а также строительство фруктохранилища в течение 2-х лет, что в дальнейшем повлечет увеличение рабочих мест, в том числе сезонных, и возможность привлечения студенческих отрядов.

Массового высвобождения работников на предприятиях и в организациях Красногвардейского района не ожидается, что также свидетельствует о стабильно устойчивой ситуации на рынке труда Красногвардейского района. 

Категория: Социальная политика | Просмотров: 337 | Добавил: gorshkov777dv | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar