Главная » 2017 » Ноябрь » 14 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе -октябре 2017 года
08:43
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе -октябре 2017 года

Анализируя показатели регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь –октябрь 2017 года и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2016 года, наблюдается следующая тенденция:

в отчётном периоде 2017г. в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе за содействием в поиске работы обратилось 1564человека, что на 64 человека меньше, чем за соответствующий период 2016г (1628 человек).

Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы, доля женщин, ищущих работу в отчётном периоде составляет 712 человек ( 46% от числа обратившихся), что на 36 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2016г. – 748.

Численность лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2017г. – 11%, в 2016 году –7% от общего количества обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан снизилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2016 году с 31% (497 чел.) до 28% в 2017 году (435 чел.).

С целью поиска работы и получения государственных услуг в отчётном периоде, в службу занятости обратились 31 выпускник общеобразовательных организаций, учебных заведений высшего профессионального , среднего профессионального образования , что на 15 человек больше по отношению к количеству обратившихся выпускников в соответствующем периоде 2016 года-16 человек.

В анализируемом периоде 2017г. по сравнению с аналогичным периодом 2016г. уменьшилось количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 418 человек, что составляет 27 % от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы в 2017 году. За аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 32 % (519 чел.).

В январе- октябре 2017 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 1119 человек, что на 12 человек меньше, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года -1131. Уровень трудоустройства безработных граждан в 2017г выше, по сравнению с 2016г, и составляет 71,55 % и 69,47 % соответственно.

Всего в службу занятости в анализируемом периоде за содействием в поиске работы обратилось 123 инвалида, за получением консультации 96 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в службе занятости с целью поиска работы состоят 22 инвалида, трудоустроено 74 человека данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 18инвалидов, по психологической поддержке- 14, получили профориентационные услуги - 203 инвалида.

По состоянию на конец октября 2017 года численность зарегистрированных граждан составила 272 человека (на конец октября 2016 года – 302 человека).

Анализируя образовательный уровень безработных установлено, что наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее профессиональное образование – 77 человек или 52% от общего количества; доля граждан со средним общим образованием –42 человека или 28 %, с высшим профессиональным образованием - 20 человек или 13 %, с основным общим образованием – 10 человек или 7%.

Основная доля безработных граждан, состоящих на учёте в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность были уволены с предприятий по собственному желанию – 61 человек, что составляет 42%; в связи с истечением срока трудового договора - 20 человек, что составляет 13 %; по соглашению сторон –40 человек, что составляет 27%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 23 человека, что составляет 15%; по другим причинам – 5 человек, что составляет 3% от численности безработных граждан, состоящих на учёте на конец октября 2017 года (149 чел.).

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 1820 гражданам и психологической поддержке 79 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 87 безработных.

В период с января по октябрь 2017 года заключены: 19договоров на организацию и проведение общественных работ за счёт средств работодателя (трудоустроено 65 человек), 23 договора на организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 3- временное трудоустройство выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Трудоустроено на временные работы 25 безработных граждан: 3- из числа выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые; 8- лица предпенсионного возраста; 8- одинокие и многодетные родители, 6-инвалиды); 12 договоров на временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Трудоустроено 99 человек.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как кладовщик, грузчик, повар, обработчик птицы, кухонный работник, расфасовщик мясопродуктов, подсобный рабочий, медицинская сестра, продавец непродовольственных товаров, птицевод, слесарь аварийно-восстановительных работ, художественный руководитель, охранник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец октября 2017 года составила 573 рабочих места, из них для замещения рабочих профессий-274 рабочих места, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 360 рабочих мест.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере культуры: художник, концертмейстер, художественный руководитель, заведующий клубом, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, хореограф; в сфере здравоохранения: акушер, медицинская сестра, фельдшер, врачи. В целом потребность в кадрах в данных сферах связана с общим дефицитом специалистов по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

В сфере образования создаются и планируются к созданию новые рабочие места. Это связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции и созданию мобильных детских садов. Наиболее востребованными профессиями в данной сфере являются : педагог-психолог, педагог – организатор, педагог социальный, тренер-преподаватель, логопед, воспитатель, помощник воспитателя, методист, музыкальный руководитель, хореограф, учитель.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: оператор котельной, кочегар, истопник, мастер цеха, просевальщик, птицевод, учётчик, экономист, аккумуляторщик, инженер по охране окружающей среды, ветеринарный врач, кладовщик, формовщик колбасных изделий, составитель фарша, слесарь-ремонтник, токарь, слесарь, подсобный рабочий, водитель погрузчика, водитель автомобиля, слесарь кипа, агроном, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, механик, тракторист, машинист холодильных установок, слесарь по ремонту и обслуживанию топливной аппаратуры, слесарь по ремонту сельскохозяйственной техники.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец сентября 2017 года 0,47 человек на 1вакансию (из числа незанятых трудовой деятельностью), против 0,6 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В общем на рынке труда Красногвардейского района наблюдается стабильная ситуация, массового высвобождения на предприятиях, организациях, учреждениях района не планируется.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, проводится закладка многолетних плодовых деревьев и земляники, планируется строительство фруктового хранилища, консервного завода по переработке фруктов и выпуску пакетированных соков, тепличного комбината по выращиванию ранних овощей, что в дальнейшем повлечёт увеличение рабочих мест. На территории района планируется строительство мусорного завода с мощностью переработки 120 тонн отходов в день, маслоперерабаывающего завода на 100 рабочих мест, строительство Психоневрологического интерната на 250 мест, модульных детских садов, амбулаторий.

Категория: Социальная политика | Просмотров: 101 | Добавил: por | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar