Главная » 2016 » Октябрь » 14 » Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-сентябре 2016 года
16:20
Информация о ситуации на рынке труда в Красногвардейском районе в январе-сентябре 2016 года

Анализируя показатели  регистрируемого рынка труда в Красногвардейском районе за январь – сентябрь  2016 года  и проводя сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2015 года, наблюдается следующая тенденция:

в январе - сентябре  2016г в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе  за содействием в поиске работы обратилось 1461 человек, что на 613 человек  меньше, чем за соответствующий период 2015г (2074 человек).

В составе граждан, обратившихся за содействием, доля женщин, ищущих работу в отчетном периоде, ниже, чем за соответствующий период 2015г, она изменилась с 49% до 46% (за 2015 год – 1023 чел., за 2016 год – 667 чел.).

Численность  лиц предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в службу занятости, составила в 2016г – 7,2%, в 2015 году –6,9%.

Среди пришедших за содействием в трудоустройстве граждан уменьшилась доля молодежи в возрасте 14-29 лет в 2015 году с 31,9% (661 чел.) до 31,2% в 2016 году (456 чел.).

В отчетном периоде в целях поиска работы и получения государственных услуг,  обратилось 16 выпускников учебных заведений высшего  профессионального  и среднего профессионального образования,  что на 18 человек меньше, чем за соответствующий период прошлого года.

В анализируемом  периоде 2016г по сравнению с аналогичным периодом 2015г  несколько меньше количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных, – 490  человек, что составляет 33,5% от общего количества граждан обратившихся за содействием в поиске работы  в 2016 году, за аналогичный период прошлого года этот показатель составляет 33,8% (700 чел.). Основная доля безработных - это лица в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста.

За январь-сентябрь 2016 года при содействии инспекторов Территориального отделения трудоустроено 998 человек, в течение аналогичного периода 2015 года было трудоустроено 1468 человек.  При этом уровень трудоустройства безработных граждан в 2016г несколько выше, чем в 2015г, и составляет  55,3% и 53,9% соответственно.

Всего состояло на учете в анализируемом периоде 69 инвалидов. На конец отчетного периода на учете в целях поиска работы состояло 22 инвалида, трудоустроено 25 человек данной категории. Государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 9 инвалидов, по психологической поддержке безработных граждан – 7 инвалидов.  Профориентационные услуги получили 70 инвалидов.

Анализ безработных по образовательному уровню показал следующее: наибольшую долю составляют граждане, имеющие среднее профессиональное образование – 98 человек или 46% от общего количества; доля граждан со средним общим образованием – 49  человек или 23 %, с высшим профессиональным образованием - 50 человек  или 23,5%,  с основным общим образованием – 15 человек или 7%, не имеющие основного общего образования-1 человек или 0,5%.

По состоянию на конец сентября 2016 года численность зарегистрированных граждан  составила 314 человек (на конец сентября 2015 года – 339 человек). Основная доля граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, прекративших трудовую деятельность и предоставивших подтверждающие документы, были уволены с предприятий по собственному желанию - 81 человек, что составляет 42%; в связи с истечением срока трудового договора - 24 человека, что составляет 12 %; по соглашению сторон – 53 человек, что составляет 27%; в связи с ликвидацией либо сокращением численности- 27 человек, что составляет 14%; по другим причинам – 9 человек, что составляет 5%.

С целью самоопределения и адаптации к региональному рынку труда предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации 800 гражданам и психологической поддержке 44 безработным. Услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 53 безработных.

За период с января по сентябрь  участие в общественных работах приняло 84 безработных; с выплатой материальной поддержки (38 человек). Организовано временное трудоустройство  18 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы , а также 2 безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые.

В ходе проведенного анализа кадровых потребностей можно проследить тенденцию к сохранению несоответствия  спроса и предложения рабочей силы на рынке труда: наблюдается нехватка трудоспособного населения необходимой квалификации.

В составе граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, наиболее распространенными профессиями и специальностями в отчетном периоде являлись такие, как водитель, подсобный рабочий, продавец, охранник, сторож(вахтер), тракторист, уборщик, грузчик, расфасовщик мясопродуктов, медицинская сестра.

По данным анализа общая потребность организаций в работниках на конец отчетного периода 2016 года составила 625 рабочих мест, из них для замещения рабочих профессий-412 рабочих мест, с оплатой выше прожиточного минимума, установленного в Республике Крым – 473 рабочих места.

Анализ данных позволил выявить структуру потребности в кадрах в профессиональном разрезе.

Наиболее востребованные профессии в сфере здравоохранения: врач (терапевт, педиатр, анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог, акушер-гинеколог, невролог и др.), медицинская сестра, фельдшер. В целом потребность в кадрах в данной сфере связана с  общим дефицитом по отдельным профессиям, в том числе в сельской местности.

Наиболее востребованные профессии в сфере образования: учителя, педагог-психолог,  логопед, воспитатель. В сфере образования запланировано создание новых рабочих мест, что связано с реализацией государственной политики, направленной на развитие образования, окончанием работ по реконструкции детских садов.

Наиболее востребованные профессии в сфере сельского хозяйства: водитель, слесарь, подсобный рабочий, машинист насосных установок, уборщик, бухгалтер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий на ручных работах.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил на конец отчетного периода  2016 года 0,5  человек (из числа незанятых трудовой деятельностью) на 1 вакансию против 1,2 граждан на ту же дату прошлого года, что говорит о росте спроса на рабочую силу.

В результате анализа перспектив развития основных рынкообразующих предприятий района в рамках реализации инвестиционных проектов, планируется расширение площадей под закладку многолетних плодовых деревьев, а также разведение крупного рогатого скота и дойного стада коз, что в дальнейшем повлечет увеличение рабочих мест.

Массового высвобождения работников на предприятиях и в организациях Красногвардейского района не ожидается, что также свидетельствует о стабильно устойчивой ситуации на рынке труда Красногвардейского района. 

Категория: Социальная политика | Просмотров: 271 | Добавил: J-Jessica | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar