Главная » 2015 » Июнь » 17 » Состояние на рынке труда
09:07
Состояние на рынке труда

Состояние зарегистрированного рынка труда в районе за январь-май 2015 года позволяет отметить следующие тенденции в его развитии.

На 01.06.2015 года в Территориальном отделении Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе (далее – Территориальное отделение) зарегистрировано 1107 человек, в том числе: женщин 362 человека.

Численность граждан состоящих на учете в Территориальном отделении на 1 июня 2015 года составила 516 человек, в том числе: имеющих статус безработного - 321, женщин- 263, жителей сельской местности -514 человек.

Количество вакансий, заявленных работодателями в Территориальное отделение в январе - мае 2015 года составило 1232 единицы. По состоянию на 01.06.2015 года в базе данных актуальных вакансий содержится 288 вакансий (для замещения рабочих профессий - 196 вакансий, с оплатой труда выше прожиточного минимума в субъекте Российской федерации -167 вакансий).

Территориальным отделением осуществляется еженедельный мониторинг процессов высвобождения работников из организаций и введения режимов неполной занятости. По сведениям, поступившим от работодателей на 01.06.2015 года, планируется высвобождение 162 человек.

Фактически в январе-мае 2015 года по причине реорганизации предприятия, либо сокращения в них численности или штата работников, из организаций уволено 14 работников. За содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обратилось 4 человека. Все работодатели, работники которых находятся под риском увольнения, проинформированы о возможности участия в мероприятиях по дополнительной поддержке рынка труда.

По состоянию на 01.06.2015г. предприятия района работают в обычном режиме, информация о неполной занятости в Территориальное отделение не поступала.

В январе - мае 2015 год организовано 14 встреч с руководителями предприятий района, на которых специалистами Территориального отделения проводится разъяснительная работа о важности сохранения квалифицированного персонала, о необходимости профессионального переобучения и расширения профессиональной компетенции работников.

В профессиональном обучении безработных акцент делается на подготовку и повышение квалификации по наиболее востребованным профессиям. С начала 2015 года прошли обучение основам предпринимательской деятельности - 5 человек, которые открыли предпринимательскую деятельность по розничной торговле продуктами питания, ремонту и обслуживанию бытовой и холодильной техники, выращиванию овощей. Повысили квалификацию на курсах по охране труда 37 безработных. По программе «Компьютер для бухгалтера. 1-С Бухгалтерия предприятие» обучено 4 человека.

С целью снижения уровня напряженности на рынке труда, материальной поддержки, удовлетворения потребности в выполнении работ временного характера, в марте-мае 2015 Территориальным отделением заключено с сельскохозяйственными предприятиями 9 договоров на проведение общественных работ за счет средств работодателя. На временные рабочие места трудоустроено 35 человек. Для работников, находящихся под риском увольнения и безработным, зарегистрированных в установленном порядке организованы временные работы за счет средств федерального бюджета и заключено 17 договоров с муниципальными унитарными предприятиями ПУЖКХ сельских поселений на 107 рабочих мест.

При содействии специалистов Территориального отделения за январь-май текущего года рабочие места приобрели (трудоустроено) 720 человека в том числе женщин – 388.

С начала 2015 года трудоустроено 9 инвалидов, что составляет 23% от обратившихся за содействием в трудоустройстве.

Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в Территориальное отделение за содействием в поиске работы, по итогам января - мая текущего года в районе составил 65%

В рамках информационно-разъяснительной работы специалисты Территориального отделения проводят информационные семинары с руководителями предприятий и кадровых служб. Так за январь-май текущего года проведено 30 семинаров с участием 322 представителей предприятий, 2 заседания круглого стола с участием работодателей района и социальными партнерами.

 

Директор Деркач С.В.

Категория: Социальная политика | Просмотров: 518 | Добавил: J-Jessica | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar